Читать онлайн «Генсеки СССР. Политические портреты пяти генсеков». Страница 34

Работа в трудовых коллективах, на предприятиях и в организациях, не написание различных справок, докладов, а практическая работа вместе с первичными парторганизациями, руководителями и трудовыми коллективами по осуществлению очередных задач, преодолению разного рода трудностей, – вот что мы считали основным в организаторской работе горкома партии по решению экономических и социальных проблем. А таких проблем было много. Не хватало сырья и материалов, были сбои в снабжении электроэнергией и топливом, недоставало оборудования, особенно запасных частей к машинам и станкам, допускались перебои в поставках комплектующих изделий, имелись просчеты при составлении производственных планов, сбои в их выполнении, не хватало квалифицированных кадров.

В социальном плане острейшей была проблема жилья. Новые дома почти не строились, а старые требовали больших объемов ремонтных работ. Не хватало детских дошкольных учреждений, а новые детсады и ясли из-за отсутствия средств, материальных ресурсов и строительных мощностей практически не строились. Не хватало школ. Имеющиеся работали в две, а иногда и в три смены. Были трудности в продовольственном снабжении населения, недоставало товаров широкого потребления – одежды, обуви, белья, мебели – всего, что необходимо для жизни людей.

Страна напрягала все силы на возрождение жизни, восстановление городов и деревень, сожженных и разрушенных гитлеровцами. На это направлялись средства, материальные ресурсы, возможности строительства. Люди все это хорошо понимали и мирились с временными трудностями. Верили, что после восстановления разрушенного в войне, по мере накопления сил и возможностей, будут решаться социальные, материально-бытовые проблемы во всей стране и, в частности, в Серпухове. Они понимали, что путь к большей обеспеченности, к улучшению материальных условий жизни только один – увеличение выпуска промышленной и сельскохозяйственной продукции.

А для этого требуется напряженный, высокопроизводительный труд, экономия во всем, рациональное ведение хозяйства и, конечно, высокая организованность, строгий порядок и дисциплина.

Эту простую истину работники горкома партии, партийные организации старались донести до каждого коммуниста, до всех трудящихся. Думаю, что нам это в значительной мере удавалось сделать. Промышленность и транспорт города в послевоенные годы (1946–1950) выполняли планы и задания. Росло производство продукции, увеличивались накопления. Люди работали с большим напряжением, добиваясь хороших производственных результатов.

Горком партии внимательно изучал передовой опыт. Все ценное и полезное мы старались отобрать и распространить. В городе и на предприятиях проводились собрания передовиков производства, новаторов, рационализаторов. Люди делились опытом работы, вносили предложения. Поощрялись лучшие рабочие и специалисты. Все это способствовало улучшению дела. Вообще было стремление всемерно развивать производственную активность трудящихся, привлекать их к участию в выработке плановых заданий, решению всех важных вопросов производства, а также городских проблем, ибо без опоры на массы, без того, чтобы широкий круг людей знал, понимал партийную линию, стоящие задачи, без того, чтобы каждый человек считал эти задачи своими, близкими и полезными ему, трудно рассчитывать на успех дела, на быстрое продвижение вперед.

Вопросы такой работы в коллективах трудящихся обсуждались на городских партийных конференциях, на собраниях коммунистов, пленумах и бюро горкома партии. Они были предметом постоянного внимания секретарей, аппарата горкома партии, партийного актива.

В своей работе горком партии старался как можно больше опираться на первичные парторганизации. Мы стремились к тому, чтобы все парторганизации жили полнокровной партийной жизнью. В первичных организациях регулярно проводились отчеты и выборы, собрания коммунистов, заседания парткомов и партбюро. На них обсуждались самые важные, узловые вопросы партийной, хозяйственной и идеологической работы, принимались конкретные решения по обсуждаемым вопросам, проявлялась забота о том, чтобы эти решения выполнялись и за этим был установлен постоянный контроль. В большинстве организаций коммунисты имели постоянные или разовые поручения, привлекались к активному участию в деятельности парторганизации. Вопросы для обсуждения на собраниях и в партбюро готовились с участием актива. Собрания и заседания проходили интересно, по-деловому, с критикой недостатков и упущений, предложениями по улучшению дела.

Главное внимание горкома партии, членов райкома и аппарата направлялось на оказание постоянной помощи первичным партийным организациям, цеховым организациям и партгруппам.

В работе в послевоенные годы, как и всегда, горком партии руководствовался решениями ЦК ВКП(б) и Московского обкома партии. Мы получали постоянную помощь и поддержку со стороны обкома, его секретарей, работников аппарата. В город приезжали секретари обкома тт. Жолнин, Секачев, Малахов, председатель облисполкома Тарасов, его заместители. Они знакомились с работой партийной организации, горкома партии, помогали преодолевать трудности. Часто в Серпухове бывали зав. орготделом Ликовенков, зав. отделом авиационной промышленности Волков и другие руководящие работники. Постоянно работал с нами и оказывал всестороннюю помощь инструктор орготдела обкома партии Николай Семенович Краснов. Этот умный, вдумчивый, всегда спокойный и собранный человек, тогда лет 35, присутствовал на всех пленумах горкома партии и других крупных городских мероприятиях, глубоко вникал в деятельность бюро и аппарата горкома, часто бывал в партийных организациях, на предприятиях и в учреждениях, хорошо знал людей. Он советовал как лучше организовать работу, сам садился с нами за разработку планов горкома, часто выступал на партийных собраниях. Его знали в парторганизации, знал весь наш актив и с уважением к нему относился. Характерной чертой его была неторопливость, спокойный вдумчивый подход к оценке событий, работы организаций, людей. Он давал полезные советы, был требователен. Думается, что Н.С. Краснов мог служить образцом для работы сотрудников партийных аппаратов, примером хорошего партийного работника.

Горком партии старался повышать роль советских, профсоюзных и комсомольских организаций в решении задач подъема экономики и улучшения обслуживания трудящихся, населения города. В эти организации посылались опытные, проверенные в работе кадры. Как правило, они оправдывали доверие, успешно трудились на порученных участках. Горсовет регулярно собирался на свои сессии, где рассматривались важные для города вопросы: увеличения производства товаров для населения, повышения качества продукции, улучшения медицинского, торгового, бытового обслуживания жителей города, работы культурных учреждений и другие.