Читать онлайн «Жить в мире и согласии с собой и другими». Страница 12

РЕЛИГИОЗНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ – любое различие, ограничение или предпочтение, основанное на религии или вере и имеющее своей целью отказ или умаление признания и возможности осуществления на принципе равенства индивидуальных прав и основных свобод человека.

СТЕРЕОТИП – схематический, стандартизированный образ или представление о социальном явлении или объекте, обычно эмоционально окрашенный и обладающий большой устойчивостью. Выражает привычное отношение человека к какому-либо явлению, сложившееся под влиянием социальных условий и предшествующего опыта.

ТОЛЕРАНТНОСТЬ – определяется как «готовность и способность принимать без протеста или вмешательства личность или вещь», или как «терпимость к чужим мнениям, верованиям, поведению».

ЭКСТРЕМИЗМ – склонность, приверженность к крайним взглядам и мерам, преимущественно в политике.

ЭМПАТИЯ – способность переживать такие же чувства, которые переживает партнер по общению в данный момент.

ЭТНОС – исторически сложившаяся на определенной территории устойчивая социальная общность людей. Она объединена общностью языка, культуры, быта, традиций, обычаев, самосознания. Совокупность людей, обладающая общностью культуры, выступает как единый этнос только в том случае, если ее члены осознают эту общность, считая ее выражением исторических судеб, в том числе, как правило, общности происхождения (фактической или иллюзорной).

Терпение можно определить как социально-психологическую черту человека, показатель мужества, внутренней силы, условие такта в общении. Толерантность – это миролюбие, терпимость к этническим, религиозным, политическим, конфессиональным, межличностным разногласиям, признание возможности равноправного существования «другого».

Толерантность – это человеческая добродетель: искусство жить в мире разных людей и идей, способность иметь права и свободы, при этом не нарушая прав и свобод других людей. В то же время толерантность – это не уступка, снисхождение или потворство, а активная жизненная позиция на основе признания иного. 16 ноября 1995 года была принята «Декларация принципов толерантности». 16 ноября был объявлен международным ДНЕМ ТОЛЕРАНТНОСТИ.

1. Каждый из нас – носитель разума, поэтому:

• не совершаем бездумных действий;

• не принимаем на веру ничего без осмысления;

• развиваем свою речь как единственный способ мышления;

• предвидим последствия своих действий;

• несем ответственность за все, что с нами происходит;

• можем ставить цели и подбирать способы их достижения;

• умеем анализировать как события жизни, так и собственное поведение;

• умеем противостоять неразумным, низким и преступным влияниям;

• можем поставить мысленно себя на место других, чтобы не допустить конфликта.

2. Мы ценим жизнь во всех ее проявлениях, поэтому:

• не уничтожаем без смысла и суровой необходимости ни одно живое существо;

• не посягаем на самочувствие и здоровье других людей;

• отказываемся от доминирования, причинения вреда и насилия;

• замечаем и приветствуем многообразие жизни, признаем ее многообразие;

• защищаем, помогаем всем, кому плохо, и кого обижают;

• приходим на помощь другим людям, когда их жизни грозит опасность.

3. Каждый из нас живет среди других людей, без которых нет нашей жизни, поэтому:

• осознаем, что каждый из нас человек и ценен, прежде всего, этим;

• видим в другом человека в любом его проявлении;

• помогаем другому оставаться человеком в любых ситуациях;

• считаем, что нет ничего выше человека, уважаем человеческое достоинство в другом, слышим, понимаем, воспринимаем другого;

• пропагандируем терпимость к чужим мнениям и верованиям;

• всегда, всюду и со всеми и с каждым мы учтивы, внимательны, любезны и сдержанны;

• легко, естественно и непринужденно мы общаемся с людьми;

• умеем встать на точку зрения другого, понять его психологическое состояние;

• умеем осознать собственные достоинства и недостатки;

• уважаем ошибки и заблуждения ближнего, как свои собственные;

• признаем и уважаем права других, готовы принять другого человека таким, какой он есть;

• признаем равенство других людей;

• не делаем обидных сравнений, не говорим о физических недостатках при людях, имеющих эти недостатки.

4. Мы созидатели и своим трудом самоутверждаемся, поэтому:

• стараемся учиться в меру своих способностей;

• серьезно, основательно выбираем свою профессию, которая доставила бы радость;

• сделаем все, чтобы стать материально независимыми, самоутвердиться в жизни благодаря своему труду;

• воспитываем обязательность и исполнительность;

• развиваем настойчивость, стремление быстро и качественно выполнять порученное дело;

• стремимся всегда выполнить то, что должны сделать;

• не бездельничаем, когда все трудятся;

• вырабатываем опыт трудовой деятельности, умение трудиться сообща.

Символ братства: люди станут жить дружно и помогать друг другу как братья (братство людей – братство народов). Братская дружба – непобедимая сила.

Земля русская собиралась веками, за ее целостность и безопасность заплатили жизнями миллионы людей. Они завещали нам беречь Родину. Наша задача – свято следовать этому совету – быть патриотами.

Феникс – птица, возродившаяся из пепла. Недаром философ Гегель утверждал: «Все старое умирает, чтобы возродиться вновь».

Изображение дерева на эмблеме – символ мудрости. Гора – мощь России.

Солнце – свет разума российских людей.

Медиация – процедура, позволяющая конфликтующим сторонам самостоятельно выработать решение. Задачей посредника-медиатора является не предоставление готового решения, а создание условий для достижения сторонами согласия. Практика показывает, что собственное решение каждой стороной будет выполняться с большей готовностью (40 % – выполняются решения суда, 70 % – решения «по договоренности»). Стадии медиации:

1. Вступительное слово медиатора

(После приветствия и рассаживания.) Меня зовут… Я медиатор, назначенный для участия в разрешении вашего спора (конфликта). Назовите себя, пожалуйста, как вы хотите, чтобы вас здесь называли… Каким временем вы располагаете? Обычно медиация занимает 2,5–3 часа… Я буду следить за временем и предупрежу, когда оно выйдет, чтобы вы сами решили остановить процесс или продолжить его. Нужно ли по ходу переговоров устраивать перерывы?

Я благодарю вас за то, что вы решили обратиться ко мне как к нейтральной стороне за помощью в урегулировании возникшей у вас проблемной ситуации. Урегулирование спора достигается путем принятия сторонами решения на добровольной и равноправной основе, одинаково устраивающего все заинтересованные стороны. Я хочу спросить, является ли ваше участие проявлением доброй воли и вашего искреннего намерения обсудить ситуацию и найти способ ее урегулирования?

Не требуется ли присутствие на процессе кого-то еще, кто имеет отношение к делу?

Согласны ли вы на участие в процессе переговоров между вами третьей нейтральной стороны? Эту сторону представляю я, и моя нейтральность заключается в следующем: 1) я не выступаю в роли судьи, арбитра, обвинителя или защитника; 2) я не даю никаких оценок и не даю никаких советов; 3) я гарантирую конфиденциальность с моей стороны и прошу вас высказаться, готовы ли вы следовать правилу конфиденциальности – ничего не должно быть вынесено за пределы настоящего обсуждения без разрешения на это всех сторон.

Как медиатор я не несу ответственности за те решения, которые вы принимаете. Моя роль заключается лишь в оказании вам помощи при ведении переговоров, в организации процесса таким образом, чтобы вы могли сделать попытки к урегулированию конфликта и принятию по нему собственных взаимоприемлемых решений.

В процессе переговоров вы поочередно получите возможность изложить свои позиции и ответить на мои вопросы. Затем у вас будет возможность принять участие в дискуссии по обсуждаемой ситуации. Вы сможете не только высказаться по сути проблемы, как вы ее видите, но и изложить свои оценки происшедшего. Нам могут понадобиться встречи с глазу на глаз, так называемые «кокусы». Они могут быть инициированы как сторонами, так и медиатором. Их количество и продолжительность (обычно один «кокус» длится 20–30 минут) будет равным для обеих сторон.

Затем будет общими усилиями определен перечень пунктов для обсуждения и принятия по ним решения. Решение может быть выражено устно, письменно и даже заверено нотариально – вы сами изберете то, что сочтете нужным.