Читать онлайн «Правовые аспекты деятельности энергослужбы предприятий и организаций. Термины, определения, основные понятия: Справочник». Страница 20

ГК РФ, ст. 450, п. 2.

Существенные условия договора – условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

ГК РФ, ст. 432, п. 1.

Существенный недостаток – недостаток, который делает невозможным или недопустимым использование товара (работы, услуги) в соответствии с его целевым назначением, либо не может быть устранен в отношении данного потребителя, либо для его устранения требуются большие затраты труда и времени, либо делает товар (работу, услугу) иным, чем предусмотрено договором, либо проявляется вновь после его устранения.

Закон РФ о защите прав потребителей от 7.02.1992 г. № 2300-1.

См. также Недостаток.

Счет-фактура – документ, служащий основанием для принятия предъявленных сумм налога к вычету или возмещению в порядке, предусмотренном Налоговым кодексом Российской Федерации.

НК РФ, ст.169.

Счетчик вар-часов (счетчик реактивной энергии) – интегрирующий прибор, который измеряет реактивную энергию в вар-часах или кратных им единицах.

Примечание. Общее определение реактивной мощности и энергии для случаев, когда переменные величины несинусоидальны, отсутствует.

ГОСТ 6570-96.

Счетчик ватт-часов (счетчик активной энергии) – прибор, предназначенный для измерения активной энергии путем интегрирования активной мощности в зависимости от времени.

ГОСТ 6570-96.

Тарификация работы – отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда.

ТК РФ, ст. 129.

Тариф на электрическую энергию – система ставок, по которой взимают плату за потребленную электрическую энергию.

ГОСТ 19431-84.

Тарифная сетка – совокупность тарифных разрядов работ (профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик с помощью тарифных коэффициентов.

ТК РФ, ст. 129.

Тарифная система – совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий.

ТК РФ, ст. 129.

Тарифная ставка (оклад) – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени.

ТК РФ, ст. 129.

Тарифный разряд – величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника.

ТК РФ, ст. 129.

Тематическая проверка предусматривает проведение мероприятий по контролю по одной или нескольким темам.

Инструкция по проведению мероприятий по контролю при осуществлении государственного энергетического надзора за оборудованием, зданиями и сооружениями электрических и тепловых установок, электростанций, котельных, электрических и тепловых сетей энергоснабжающих организаций и потребителей тепловой и электрической энергии. Утверждена Госэнергонадзором Минэнерго России 26.11.2001 г.

См. также Комплексная проверка.

Территориальная сетевая организация – коммерческая организация, оказывающая услуги по передаче электрической энергии с использованием объектов электросетевого хозяйства, не относящихся к Единой национальной (общероссийской) электрической сети.

ФЗ об электроэнергетике, ст. 3.

Техника безопасности – система организационных мероприятий, технических средств и методов, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.

ГОСТ 12.0.002-80.

Технический регламент – документ, который принят международным договором Российской Федерации, ратифицированным в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, или федеральным законом, или указом Президента Российской Федерации, или постановлением Правительства Российской Федерации и устанавливает обязательные для применения и исполнения требования к объектам технического регулирования (продукции, том числе зданиям, строениям и сооружениям, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации).

ФЗ о техническом регулировании, ст.2.

Технические регламенты с учетом степени риска причинения вреда устанавливают минимально необходимые требования, обеспечивающие: безопасность излучений; биологическую безопасность; взрывобезопасность; механическую безопасность; пожарную безопасность; промышленную безопасность; термическую безопасность; химическую безопасность; электрическую безопасность; ядерную и радиационную безопасность; электромагнитную совместимость в части обеспечения безопасности работы приборов и оборудования; единство измерений.

ФЗ о техническом регулировании, ст. 7, п.1.

Технические регламенты в электроэнергетике принимаются по вопросам: технической и технологической безопасности в электроэнергетике; качества электрической энергии; установления нормативов резерва энергетических мощностей; устройства электрических установок; деятельности субъектов электроэнергетики, связанной с эксплуатацией электрического оборудования, в том числе с соблюдением техники безопасности при его эксплуатации.

ФЗ об электроэнергетике, ст. 28, п.2.

Техническое регулирование – правовое регулирование отношений в области установления, применения и исполнения обязательных требований к продукции, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, а также в области установления и применения на добровольной основе требований к продукции, процессам производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, выполнению работ или оказанию услуг и правовое регулирование отношений в области оценки соответствия.

ФЗ о техническом регулировании, ст. 2.

Технологические нарушения в работе энергетических организаций.

Методические рекомендации по техническому расследованию и учету технологических нарушений в системах коммунального энергоснабжения и работе энергетических организаций жилищно-коммунального комплекса согласованы Госэнергонадзором и утверждены Госстроем России.

Письмо Госэнергонадзора от 09.06.2001 № 32-01-04/61. Приказ Госстроя России от 20.08.2001 г. № 191.

Товарный знак и знак обслуживания – обозначения, способные отличать соответственно товары и услуги одних юридических или физических лиц от однородных товаров и услуг других юридических или физических лиц.

Закон РФ о товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров от 23.09.1992 г. № 3520-1.

Ток утечки – ток, который протекает в землю или на сторонние проводящие части в электрически неповрежденной цепи. ГОСТ 30331.1-95, ГОСТ Р 50571.1-93.

Трансформаторный счетчик – счетчик, предназначенный для включения через измерительный трансформатор (трансформаторы).

ГОСТ 6570-96.

Требования безопасности при монтаже, измерениях электрических характеристик и эксплуатации заземляющих устройств изложены в книге «Нормы устройства сетей заземления» (М., Энергосервис, 2002).

Требования к электротехническому персоналу:

должен иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. При отсутствии профессиональной подготовки должен быть обучен (до допуска к самостоятельной работе) в специализированных центрах подготовки персонала;

обязан соблюдать требования норм и правил работы в электроустановках;

должен пройти проверку знаний норм и правил работы в электроустановках: первичную, периодическую (очередную, внеочередную).

должна проводиться первичная и периодическая проверка здоровья персонала (в соответствии с приказом Минздрава России от 14.03.1996 № 90); МПБЭЭ, п.1.2.

ПТЭЭП, п. 1.4.19.

Требования промышленной безопасности – условия, запреты, ограничения и другие обязательные требования, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а также в нормативных технических документах, которые принимаются в установленном порядке и соблюдение которых обеспечивает промышленную безопасность.

ФЗ о промышленной безопасности опасных производственных объектов от 21.07.1997 г. № 116-ФЗ.

Трудовое законодательство. Основные цели: установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Основные задачи: создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по: