Читать онлайн «Новое в трудовом законодательстве». Страница 14

8

Там же. С. 40.

СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148.

Здесь и далее автор соотносил настоящий комментарий с практическим комментарием Л.Н. Гайдуковой, выпущенным в свет до вступления в силу Федерального закона № 90-ФЗ (см.: Гайдукова Л.Н. Комментарий к изменениям в Трудовом кодексе Российской Федерации. М.: ГроссМедиа, 2006).

В отношении коллективных соглашений подчеркивается, что возможно только однократное продление.

Гайдукова Л.Н. Указ. соч. С. 26.

Согласно ч. 4 ст. 61 ТК РФ аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

См.: Бюллетень Верховного Суда РСФСР 1975. № 8. С. 3.

Решение работодателя об увольнении по причине неудовлетворительного испытания может быть обжаловано в суд (ст. 71 ТК РФ).