Читать онлайн «Шпаргалка по истории экономики». Страница 5

12. РЕФОРМАЦИЯ И «ДУХ КАПИТАЛИЗМА»

Великие географические открытия привели к существенному изменению общих условий экономического развития европейских стран. Торговые пути переместились из Средиземного моря в Атлантику. Сложился европейский рынок, страны Европы были охвачены прочными экономическими и торговыми связями. Бурное развитие заморской торговли породило акционерные компании, имевшие постоянный капитал и боровшиеся за монопольное положение на рынке колониальных товаров. Усложнялись кредитные, банковские расчеты, операции с ценными бумагами.

XVI в. – время возникновения первых мануфактур, труд на них оставался ручным, но внедрялось детальное разделение труда.

Важнейшей особенностью социальных процессов, происходивших в европейском обществе XVI в., следует признать несопоставимую со Средневековьем социальную мобильность (подвижность) населения. Социальный статус отдельных лиц менялся в одночасье: возникали огромные состояния, становились доступны аристократические титулы и звания.

В XVII в. начали употреблять слово «капиталист» – обладатель денежного капитала. Понятие «капитализм» впервые вошло в научный лексикон лишь во второй половине XIX в. Одни ученые считают, что основное свойство капитализма – возникновение свободного от ограничений рынка товаров, труда и капиталов. Другие считают определяющей его чертой высокую степень рациональности, которая проявляется как в организации производства, так и в отношении к труду и позволяет подчинить экономическую жизнь нормам, соответствующим нормам эффективности и прибыльности.

В Европе развернулось движение, участники которого выступали за реформу церкви, за искоренение злоупотреблений в ней, за улучшение ее организации. Крупнейшими деятелями Реформации были Мартин Лютер и Жан Кальвин. Реформация исповедовала следующие принципы: человек должен быть активен, он должен стремиться к профессиональным успехам. Утверждение новых экономических структур требовало новой идеологии. Таковой стало реформационное учение, которое позволило сорвать ореол святости со всех социальных институтов Средневековья.

Общая реформация церкви осталась идеей, утопией. Вместо нее произошел церковный раскол, чем дальше, тем больше росли нетерпимость, враждебность.

Произошел раскол Европы, и трещина пролегла как между государствами, так и внутри государств. Религиозная борьба стала катализатором экономического и политического противоборства. Во второй половине XVI в. Европа была охвачена военными конфликтами католических (Испания, Франция, итальянские государства) и протестантских (Англия, Шотландия, Дания) стран. Эти войны были направлены против тирании, на создание благоприятных условий экономического развития.

Европа XVI в. порывала со Средневековьем. Географические открытия, европейский и мировой рынок, мануфактуры, Реформация – все это принадлежало новой, капиталистической, эпохе.

Под промышленной революцией (или переворотом) принято понимать переход от экономической системы, основанной на аграрном производстве, к экономике индустриального типа, для которой характерно преобладание городской промышленности и связанных с нею интересов. В процессе промышленной революции ручной труд вытеснялся машинным, мануфактура уступала место фабрике. В отличие от мануфактурного фабричное производство осуществлялось посредством машин, заменявших руки человека в рабочих операциях. Внутреннее разделение труда достигло более высокого уровня.

Лидерство Англии в промышленной революции явилось естественным результатом особенностей ее исторического развития. Революция середины XVII в., модернизировав государственный строй, внедрив принципы парламентского правления и ответственности исполнительной власти, способствовала созданию благоприятных политических условий для быстрого экономического развития.

Новые технические изобретения и научные открытия последней трети ХIХ в. привели к созданию неизвестных доселе отраслей промышленности. Электроника, химическая промышленность, нефтедобыча дополнили структуру промышленного производства развитых стран тогдашнего мира.

Революционные изменения претерпела социальная структура. Сформировался класс промышленной буржуазии, представленный владельцами капиталов и средств производства. Возник промышленный рабочий класс (пролетариат). Выросла численность среднего класса, имевшего стабильные доходы от различных видов предпринимательской и интеллектуальной деятельности.

Промышленная революция породила и свою идеологию – различные теории экономического либерализма (учения А. Смита, Д. Рикардо).

В основе либеральных экономических доктрин лежали представления о том, что собственник вправе распоряжаться принадлежащим ему имуществом по собственному усмотрению, не нарушая при этом прав собственности других лиц, государство не должно участвовать в экономической жизни, в его экономические функции входят поддержание общественного порядка и защита собственности; экономика представляет собой саморегулирующийся организм, основой экономического процветания являются свободный договор, свободная торговля и свободная конкуренция, не ограниченные какими-либо барьерами.

Во второй половине ХIХ в. оформились многие общественные организации, выражавшие экономические, социальные и духовные интересы отдельных групп и слоев населения. Особое место принадлежало в этом процессе легализации и росту влияния профсоюзных объединений. К концу столетия они представляли собой общенациональные организации, которые боролись за улучшение условий труда рабочих. Используя различные формы давления на правительство (стачки, демонстрации, кампании протеста), профсоюзы сумели добиться принятия законов, устанавливавших определенную продолжительность рабочего дня, налагавших на государство некоторые обязательства по социальному страхованию рабочих, поддержке здравоохранения и начального образования.

Особенность экономической модернизации Японии – это оптимальное сочетание тенденций мирового трансформационного процесса и национальной специфики.

Японская экономика включает в себя следующие факторы:

1) экономический потенциал страны, его размещение, национальный рынок, место страны в мировой экономике;

2) разная степень государственного вмешательства в экономику;

3) традиции и национальная психология, ответственные за поведенческие реакции членов общества. Япония первой в мире стала развивать современный менеджмент с «человеческим лицом», привлекая всех работников к деятельности предприятий и фирм, к изготовлению качественной продукции при низких издержках. На фирмах Японии применяется целая система морального стимулирования хороших работников: продвижение по службе, выдача премий, ценных подарков.

Страна сумела эффективно использовать общие формы и механизмы функционирования развитых индустриальных экономик применительно к конкретным условиям страны, приспособить их к своим этическим и культурным нормам. Это позволило уже в начале XX в. выйти в число самых развитых экономик. Беспрецедентный экономический рост не только способствовал быстрому движению страны к постиндустриальному обществу, но и обеспечивал относительно безболезненный характер этого процесса, создавал условия для минимизации социальных издержек структурных реформ. В результате структурной перестройки сформировался новый технологический уклад производства, была создана широкая база для высокотехнологичных и наукоемких производств, робо-то– и микропроцессорной техники.

Для Японии характерен относительно невысокий удельный вес крупных государственных и смешанных государственно-частных предприятий. Важным источником гибкости японской экономики и ее высокой конкурентоспособности служит развитие среднего и мелкого предпринимательства.

Для Японии характерна более высокая степень государственного интервенционизма, контроля власти над экономикой по сравнению с другими индустриально развитыми странами.

Особенность японской модернизации состоит в ее ориентации на сбережения, производство и экспорт при вспомогательной роли личного потребления. Сыграв положительную роль в экономическом успехе страны, такие ее специфические институты, как приоритет производителя перед любыми правами человека, система пожизненного найма и «зарплаты по старшинству», коллективная ответственность и инициатива, не отвечают потребностям развития современного смешанного общества.