Читать онлайн «История Украинской ССР в десяти томах. Том седьмой». Страница 186

26 июня 1940 г. Президиум Верховного Совета СССР принял Указ «О переходе на 8-часовой рабочий день, на 7-дневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений», а 19 октября 1940 г. — «О порядке обязательного перевода инженеров, техников, мастеров, служащих и квалифицированных рабочих с одних предприятий и учреждений в другие». Советские люди понимали вынужденность этих мер в условиях возраставшей угрозы войны и приветствовали их.

В связи с переходом на восьмичасовой рабочий день вводились новые нормы выработки и расценки. На заводах и фабриках проходили собрания, где обсуждались организационно-технические мероприятия, направленные на обеспечение выполнения новых норм выработки и дальнейший рост производительности труда. Широкий размах получило движение за пересмотр социалистических обязательств, возникшее по инициативе коллектива шахты «Центральная— Ирмино» — родины стахановского движения.

Благодаря производственной активности рабочего класса, его участию в социалистическом соревновании, широкому развитию движения рационализаторов и изобретателей трудящиеся Украины, как и все советские люди, достигли значительных успехов в досрочном выполнении государственных планов. Это имело большое значение для дальнейшего укрепления экономической и оборонной мощи страны.

Производственные связи рабочего класса Украины с трудящимися братских республик. В общем труде на благо Родины все более укреплялись экономические и культурные связи между народами Советского Союза, усиливался процесс сближения социалистических наций. Ведущая роль в этом сближении принадлежала многонациональному рабочему классу — основе формировавшейся социально-классовой общности людей труда.

Из года в год крепли дружба и сотрудничество украинского народа с другими народами СССР. Наиболее ярко они проявились в общей борьбе братских народов за создание могучей социалистической индустрии. Великий русский народ щедро делился своими достижениями с украинским народом. Русские рабочие внесли значительный вклад в развитие промышленности УССР, активно содействовали распространению методов высокопроизводительного труда. На предприятия республики часто приезжал лучший фрезеровщик Московского станкостроительного завода им. Серго Орджоникидзе И. И. Гудов, известный своими мировыми рекордами. Так, в 1938 г. он побывал на заводах Харькова и Киева, где принял участие в слете стахановцев. В этом же году на днепропетровских металлургических заводах им. Коминтерна и им. Г. И. Петровского побывала бригада В. Ф. Бочарова с «Ростсельмаша». Члены этой бригады внесли 79 рационализаторских предложений, помогли рабочим эффективнее использовать оборудование, повысить производительность труда, лучше организовать производственный процесс. В свою очередь, рабочие Украины посещали крупные промышленные предприятия Российской Федерации. Так, на Московском станкостроительном заводе им. Серго Орджоникидзе побывала делегация рабочих-стахановцев и инженерно-технических работников Ворошиловградского паровозостроительного завода им. Октябрьской революции. Визит дал много полезного обоим рабочим коллективам.

Всесоюзное распространение получил опыт горняков Украины. Бурильщик Криворожской шахты им. Ильича А. И. Семиволос предложил новый высокопроизводительный метод бурения, позволявший одновременно работать в нескольких забоях. 27 июля 1940 г. он оббурил за смену 18 забоев, что составило 12 норм, а 30 июля выполнил около 17 норм. Известие об этом успехе облетело всю страну. Горняки братских республик знакомились с методом работы криворожского стахановца. Бурильщик шахты «Красногвардейская» (Урал) И. Янкин, приехав в Кривой Рог с группой горняков, работал в бригаде А. Семиволоса в течение 12 дней. Овладев методом многозабойного бурения и проанализировав опыт А. Семиволоса, И. Янкин усовершенствовал его. В феврале 1941 г. он выполнил более 47 норм.

Ярким примером дружбы и творческого сотрудничества братских народов было участие трудящихся разных национальностей в строительстве гигантов социалистической индустрии. Кадровые рабочие Украины помогали сооружать крупные промышленные предприятия в других республиках, готовить квалифицированные кадры. Рабочий из Донбасса Т. М. Корсуненко стал знатным бригадиром строителей на Ереванском комбинате синтетического каучука им. С. М. Кирова. Донецкие шахтеры В. Житников, С. Моисеенко, М. Усатенко обучили передовым методам труда грузинских горняков в Ткварчели.

Накануне войны развернулось социалистическое соревнование между шахтерами Донбасса, Ткибули и Ткварчели. Оно способствовало внедрению в жизнь стахановских методов труда. Искренняя дружба и производственная взаимопомощь объединяла машиностроителей Уралмаша и Новокраматорского завода тяжелого машиностроения — гигантов социалистической индустрии. Участие трудящихся Украинской ССР в социалистическом соревновании с производственными коллективами других республик объединяло братские народы, укрепляло их дружбу.

В предвоенные годы стал традиционным обмен делегациями для проверки выполнения социалистических обязательств. С этой целью в Харькове побывала делегация сталинградцев, а в Сталинграде — делегация харьковских и челябинских рабочих. Итоги социалистического соревнования между тремя крупнейшими предприятиями тракторной промышленности страны — ХТЗ, СТЗ и ЧТЗ — подводились ежегодно. В 1939–1940 гг. первое место в соревновании занял коллектив ХТЗ.

А. И. Семиволос — знатный бурильщик Криворожья (1940 г.)

В мае 1939 г. в Минске договор на социалистическое соревнование подписали работники пищевой промышленности РСФСР, УССР и БССР. Пищевики Украины ознакомились с достижениями своих белорусских друзей, изучили и позаимствовали их производственный опыт.

Искренняя дружба связывала горняков Чиатуры и Никополя. В середине 1940 г. чиатурские горняки побывали на рудниках треста «Никопольмарганец». Поездка была посвящена проверке выполнения договора о социалистическом соревновании. Обмен опытом помог чиатурцам внедрить стахановские методы работы.

Руководимые Коммунистической партией, труженики братских республик боролись за завершение строительства социализма. Сотрудничество трудящихся Украины с народами братских республик становилось все более крепким и многогранным.

Изменения в составе рабочего класса. В течение мирных лет третьей пятилетки произошли важные количественные и качественные изменения в составе рабочего класса. Численность рабочих и служащих в народном хозяйстве УССР (без членов артелей промышленной кооперации) увеличилась с 4891 тыс. человек в марте 1937 г. до 6202 тыс. в сентябре 1940 г. Существенный рост количества рабочих и служащих за этот период объясняется прежде всего тем фактом, что в ряды рабочего класса Украины влился большой отряд трудящихся воссоединенных западноукраинских земель.

Основную массу рабочего класса Украины составляли промышленные рабочие — в 1940 г. насчитывалось 2213 тыс. рабочих и служащих, занятых в промышленном производстве. Процесс индустриализации сельского хозяйства оказал влияние на увеличение рабочих кадров на селе. В МТС и совхозах в сентябре 1940 г. работало 551 тыс. рабочих и служащих. На железнодорожном транспорте было занято 348 тыс., в автомобильном и других видах транспорта, а также на погрузочно-разгрузочных работах — 296 тыс. рабочих и служащих. Численность работников строительной индустрии достигла 269 тыс.

Все шире к участию в социалистическом производстве привлекались женщины. По данным Всесоюзной переписи населения в 1939 г. в швейной промышленности работало 97 тыс. женщин, в пищевой — около 53 тыс., текстильной — 48 тыс.

Существенные успехи были достигнуты в подготовке кадров для индустриальных отраслей. Выполняя решения XVIII съезда партии, местные партийные организации усилили руководство технической учебой рабочих на промышленных предприятиях республики. Большую роль в деле подготовки кадров для социалистической промышленности играли школы фабрично-заводского ученичества, стахановские школы — технического минимума и мастеров социалистического труда, а также курсы подготовки и переподготовки рабочих.

В 1939 г. на Украине работало 265 школ фабрично-заводского ученичества, в которых обучалось около 49 тыс. учеников. Более 46 тыс. человек обучалось в 229 индустриально-технических школах. Развернули свою работу и стахановские школы, которыми по поручению партийных организаций руководили передовики производства. Так, на Новокраматорском заводе тяжелого машиностроения в 1940 г. работало 307 стахановских школ. Токарь завода стахановец В. Петренко передал свой опыт 20 рабочим, которые после окончания школы систематически перевыполняли норму.