Читать онлайн «История Украинской ССР в десяти томах. Том седьмой». Страница 186

Партийные организации республики, возглавляя социалистическое соревнование и движение рационализаторов и изобретателей, обеспечивали высокие показатели работы промышленных предприятий. Хорошо была поставлена работа с рационализаторами и изобретателями на Днепропетровском металлургическом заводе им. Коминтерна. По инициативе парткома на заводе был оборудован технический кабинет, в каждом цеху проводились технические консультации, творческая мысль рационализаторов сосредоточивалась на решении сложных производственных проблем. За успехи в организации изобретательской работы в 1938 г. завод был награжден переходящим Красным знаменем Днепропетровской области. Систематически уделял внимание рационализаторству партком завода «Азовсталь». По инициативе партийной организации на предприятии была создана группа механизации, внедрившая за 1940 год 23 предложения. Это дало возможность значительно улучшить организацию труда и сэкономить более миллиона рублей.

В годы третьей пятилетки благодаря повышению культурно-образовательного уровня рабочего класса, дальнейшему росту политической и производственной активности трудящихся, повседневному руководству Коммунистической партии многотысячная армия рационализаторов и изобретателей Советской Украины внесла достойный вклад в решение общенародной задачи — максимального ускорения научно-технического прогресса, укрепления обороноспособности СССР.

Коммунистическая партия и Советское правительство высоко оценили образцовую работу лучших производственников. 27 декабря 1938 г. Верховный Совет СССР постановил учредить за выдающиеся достижения в хозяйственном и культурном строительстве звание Героя Социалистического Труда. Советское правительство учредило также медали «За трудовую доблесть», «За трудовое отличие». Передовые коллективы награждались переходящими Красными знаменами. Новаторы производства отмечались премиями, значками «Отличник социалистического соревнования», их фамилии заносились на Доски почета.

В условиях роста международной напряженности Советское правительство приняло ряд мер, направленных на ликвидацию текучести кадров и укрепление трудовой дисциплины. 28 декабря 1938 г. СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС приняли постановление «О мерах по упорядочению трудовой дисциплины, улучшению практики государственного социального страхования и борьбе со злоупотреблениями в этом деле». Постановление обязывало администрацию предприятий и учреждений вместе с профсоюзными организациями повести решительную борьбу с нарушителями трудовой дисциплины, с прогульщиками и лодырями, приносившими большой вред народному хозяйству.

IX пленум ВЦСПС в июне 1940 г. обратился к рабочим, инженерам, техникам и служащим, ко всем членам профсоюзов с призывом пойти на необходимые жертвы во имя дальнейшего укрепления обороноспособности Отчизны. В обращении подчеркивалось, что шести-семичасовой рабочий день является недостаточным для решения задач, вставших перед Советской страной.

26 июня 1940 г. Президиум Верховного Совета СССР принял Указ «О переходе на 8-часовой рабочий день, на 7-дневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений», а 19 октября 1940 г. — «О порядке обязательного перевода инженеров, техников, мастеров, служащих и квалифицированных рабочих с одних предприятий и учреждений в другие». Советские люди понимали вынужденность этих мер в условиях возраставшей угрозы войны и приветствовали их.

В связи с переходом на восьмичасовой рабочий день вводились новые нормы выработки и расценки. На заводах и фабриках проходили собрания, где обсуждались организационно-технические мероприятия, направленные на обеспечение выполнения новых норм выработки и дальнейший рост производительности труда. Широкий размах получило движение за пересмотр социалистических обязательств, возникшее по инициативе коллектива шахты «Центральная— Ирмино» — родины стахановского движения.

Благодаря производственной активности рабочего класса, его участию в социалистическом соревновании, широкому развитию движения рационализаторов и изобретателей трудящиеся Украины, как и все советские люди, достигли значительных успехов в досрочном выполнении государственных планов. Это имело большое значение для дальнейшего укрепления экономической и оборонной мощи страны.

Производственные связи рабочего класса Украины с трудящимися братских республик. В общем труде на благо Родины все более укреплялись экономические и культурные связи между народами Советского Союза, усиливался процесс сближения социалистических наций. Ведущая роль в этом сближении принадлежала многонациональному рабочему классу — основе формировавшейся социально-классовой общности людей труда.

Из года в год крепли дружба и сотрудничество украинского народа с другими народами СССР. Наиболее ярко они проявились в общей борьбе братских народов за создание могучей социалистической индустрии. Великий русский народ щедро делился своими достижениями с украинским народом. Русские рабочие внесли значительный вклад в развитие промышленности УССР, активно содействовали распространению методов высокопроизводительного труда. На предприятия республики часто приезжал лучший фрезеровщик Московского станкостроительного завода им. Серго Орджоникидзе И. И. Гудов, известный своими мировыми рекордами. Так, в 1938 г. он побывал на заводах Харькова и Киева, где принял участие в слете стахановцев. В этом же году на днепропетровских металлургических заводах им. Коминтерна и им. Г. И. Петровского побывала бригада В. Ф. Бочарова с «Ростсельмаша». Члены этой бригады внесли 79 рационализаторских предложений, помогли рабочим эффективнее использовать оборудование, повысить производительность труда, лучше организовать производственный процесс. В свою очередь, рабочие Украины посещали крупные промышленные предприятия Российской Федерации. Так, на Московском станкостроительном заводе им. Серго Орджоникидзе побывала делегация рабочих-стахановцев и инженерно-технических работников Ворошиловградского паровозостроительного завода им. Октябрьской революции. Визит дал много полезного обоим рабочим коллективам.

Всесоюзное распространение получил опыт горняков Украины. Бурильщик Криворожской шахты им. Ильича А. И. Семиволос предложил новый высокопроизводительный метод бурения, позволявший одновременно работать в нескольких забоях. 27 июля 1940 г. он оббурил за смену 18 забоев, что составило 12 норм, а 30 июля выполнил около 17 норм. Известие об этом успехе облетело всю страну. Горняки братских республик знакомились с методом работы криворожского стахановца. Бурильщик шахты «Красногвардейская» (Урал) И. Янкин, приехав в Кривой Рог с группой горняков, работал в бригаде А. Семиволоса в течение 12 дней. Овладев методом многозабойного бурения и проанализировав опыт А. Семиволоса, И. Янкин усовершенствовал его. В феврале 1941 г. он выполнил более 47 норм.

Ярким примером дружбы и творческого сотрудничества братских народов было участие трудящихся разных национальностей в строительстве гигантов социалистической индустрии. Кадровые рабочие Украины помогали сооружать крупные промышленные предприятия в других республиках, готовить квалифицированные кадры. Рабочий из Донбасса Т. М. Корсуненко стал знатным бригадиром строителей на Ереванском комбинате синтетического каучука им. С. М. Кирова. Донецкие шахтеры В. Житников, С. Моисеенко, М. Усатенко обучили передовым методам труда грузинских горняков в Ткварчели.

Накануне войны развернулось социалистическое соревнование между шахтерами Донбасса, Ткибули и Ткварчели. Оно способствовало внедрению в жизнь стахановских методов труда. Искренняя дружба и производственная взаимопомощь объединяла машиностроителей Уралмаша и Новокраматорского завода тяжелого машиностроения — гигантов социалистической индустрии. Участие трудящихся Украинской ССР в социалистическом соревновании с производственными коллективами других республик объединяло братские народы, укрепляло их дружбу.

В предвоенные годы стал традиционным обмен делегациями для проверки выполнения социалистических обязательств. С этой целью в Харькове побывала делегация сталинградцев, а в Сталинграде — делегация харьковских и челябинских рабочих. Итоги социалистического соревнования между тремя крупнейшими предприятиями тракторной промышленности страны — ХТЗ, СТЗ и ЧТЗ — подводились ежегодно. В 1939–1940 гг. первое место в соревновании занял коллектив ХТЗ.

А. И. Семиволос — знатный бурильщик Криворожья (1940 г.)

В мае 1939 г. в Минске договор на социалистическое соревнование подписали работники пищевой промышленности РСФСР, УССР и БССР. Пищевики Украины ознакомились с достижениями своих белорусских друзей, изучили и позаимствовали их производственный опыт.