Читать онлайн «Главный противник - ЦРУ против России». Страница 75

Ни для кого не секрет, что работа разведки под дипломатическим прикрытием - дело совершенно обычное. Власти любой страны прекрасно о ней осведомлены, принимают как неизбежное зло и, за исключением особо скандальных случаев, вроде поимки работника резидентуры с поличным, репрессивных мер не принимают. Ясно, что на смену высланным разведчикам тут же прибудут другие, затем последуют ответные меры и придется заново налаживать работу собственной резидентуры в СССР. Тогда возникает вопрос: во имя чего все это проделывалось? Ну, во-первых, чтобы продемонстрировать отношение к стране, а во-вторых, для того, чтобы, пока вновь прибывшие освоятся на "рабочем месте", пользуясь вынужденным перебоем работы советской разведки, усилить работу по вербовке выезжающих за границу советских граждан. Только за 1981-1983 годы КГБ получило сведения об активной разработке 300 советских граждан за рубежом. А сколько таковых остались неизвестными? Каким количеством новых агентов пополнился актив ЦРУ?

Причем особое внимание теперь проявлялось не только по отношению к тем, кто мог владеть секретной информацией, но и с упреждением - к тем, кто имел шансы занять какие-либо видные партийные и государственные посты.

Это была настоящая массированная атака. Информация о вербовке поступала из самых разных стран, в том числе стран "третьего мира" и даже союзников по социалистическому лагерю. Везде, где появлялись советские граждане, тут же оказывались и вербовщики. Методы становились более грубыми и жесткими. Время от времени поступали сведения даже о применении, например, психотропных средств. В частности, они достаточно часто использовались в работе с нашими военнопленными в Афганистане.

Появился в деятельности ЦРУ и еще один новый штрих - возросшее количество "небрежностей" по отношению к тем агентам, которые не представляли больше ценности для американцев. Их фактически "сдавали" КГБ должно быть, экономили деньги.

В 1982 году наши специалисты решили "почистить" здания советских представительств за рубежом. И обнаружили несколько сотен подслушивающих устройств. "Жучки" были везде - в посольствах, консульствах, жилых домах. В Нью-Йорке в жилом доме только одного из советских представительств их нашли 50 штук.

Активизировалась и работа американской разведки внутри СССР. В Москве и Ленинграде произошло серьезное обновление кадров резидентур. Усилились меры конспирации - использовали машины с тонированными стеклами, манекены и даже маски, к вящему веселью оперативников из наружного наблюдения КГБ. Ну и, естественно, вовсю использовали технические средства. "Только в 1985 году военные разведчики США, Великобритании, ФРГ, Франции, Италии, Канады и Японии совершили 520 разведывательных поездок по нашей стране. Из них 133 американцы, 115 - англичане, 106 - французы, 47 - разведчики ФРГ"255. Но больше, чем какие-либо иные признаки о том, что что-то готовится, говорил новый метод, внедренный ЦРУ.

Под "глубоким прикрытием"

В 80-е годы ЦРУ приступило к реализации программы "глубоких прикрытий". По времени она странным образом совпала с началом активной экономической войны против СССР. В программе участвовали и кадровые разведчики, и так называемые "профессиональные агенты" - нечто среднее между просто агентом и разведчиком. Кстати, многие из таких агентов потом переходили в кадры ЦРУ. Работа велась в основном под коммерческой "крышей". Задействованы были и благотворительные организации, и религиозные, и экологические, и всевозможные фонды и ассоциации.

Подготовка кадров велась в массовом порядке, и, что также было ново, разведчики стали работать группами по 4-5 человек, используя старый конспиративный принцип "пятерок". Друг друга члены групп не знали, им был известен только руководитель, который, в свою очередь, держал контакт с сотрудником резидентуры. Задание в полном объеме было тоже известно только руководителю, остальные лишь выполняли его фрагменты. Уже сам профессионально-подпольный принцип организации показывал, что "час Х" приближается. Игры кончились, началась серьезная работа.

В 1984 году директор ЦРУ Кейси провел специальное совещание с разведчиками групп глубокого прикрытия. КГБ сработал как надо, и вскоре доклад шефа ЦРУ уже изучали в Москве. Из него выяснилось, что около двухсот крупнейших американских фирм предоставляли прикрытие для агентов. А всего сотрудников групп в то время насчитывалось уже около трех тысяч человек. Дело в том, что работа в крупной кампании была для разведчиков не слишком удобна - слишком много людей приходилось посвящать в дела "особых сотрудников". Поэтому в бизнесе в качестве "крыши" ЦРУ предпочитало использовать небольшие частные или смешанные фирмы, ассоциации, торговые организации, юридические конторы. Иной раз, для простоты жизни, они были легендированными - то есть их создавало само ЦРУ, регистрируя на подставных лиц. Кстати, в ходе экономической реформы нередко обнаруживалось, что хозяев многочисленных оффшорных фирм найти невозможно - налицо были только их представители, которые конкретным производством не занимались, но чрезвычайно активно интересовались производством "вообще". Кто сейчас может сказать, сколько фирм созданы были для коммерческих целей, а сколько выполняли еще и разведывательную роль?

Но вернемся в 1984 год, когда разведчиков из групп глубокого прикрытия было всего около трех тысяч. Чем они занимались? Зачем вообще нужно столько разведчиков, нацеленных на долговременную работу? Первое, что они делали, это собирали так называемую "индикаторную" информацию, то есть любые сведения в самых разных областях. Имея такую информацию, можно с большой долей вероятности прогнозировать развитие событий. И наконец, самая главная задача - знакомиться с большим количеством людей, непосредственно или через которых можно проникнуть в государственные органы, как можно ближе к вершинам власти. Формировать "на вырост", в упреждающем порядке так называемую "агентуру влияния".

Кто такие "агенты влияния"?

В число тайных операций спецслужб издавна входят и акции влияния, занимая в них немаловажное место. Это акции, в которых нужные действия производятся не руками американских разведчиков, а руками их местных союзников, более или менее отдающих себе отчет в том, что они делают. Агенты влияния существовали всегда. В чистом виде это агент, от которого не требуют, чтобы он фотографировал документы, или брал пробы грунта возле заводского забора, или совершал диверсии. От него требуется только одно находясь на своем месте, делать все возможное, чтобы в стране проводилась политика, выгодная его хозяевам. Вот и все.

Что такое хороший агент влияния, можно показать на примере представителя Министерства финансов Россиийской империи в Париже в начале ХХ века, банкира Рафаловича. Его связи и друзья во французской прессе обходились России в 200 тысяч рублей ежегодно. Но зато, пользуясь этими связями, он добивался миллионных кредитов на чрезвычайно выгодных условиях. Тогда свыше четверти французских внешних кредитов приходилось на Россию. И дипломатов не высылали.

Эти агенты не приобретаются голой вербовкой. Их воспитывают долго, упорно, ненавязчиво, их обхаживают и прикармливают в полном соответствии с народной мудростью, что "чей хлеб ем, того и песню пою". Иной раз людей откровенно покупают, но нередко и используют втемную. По большому счету, и гарвардский консультант из русских "прорабов перестройки", и какой-нибудь марширующий с плакатиком на демократическом митинге инженер - оба являются агентами влияния, но один получает немалые деньги за лекции, изданные за границей книги, а то и напрямую, другого же просто используют, и в качестве награды за свою деятельность он имеет лишь моральное удовлетворение.

Михаил Любимов в своем чрезвычайно изысканном и запутанном эссе "Морж, плотник и агенты влияния" обозначил роль этих людей в том, что произошло в Советском Союзе. "Мы еще, увы, не воздали должное западной демократии и ее "агентам влияния" в ЦК КПСС и других ведомствах, которые, виртуозно прикрываясь идеями Маркса - Ленина и качая на руках не блещущих интеллектом вождей, стягивали партию с безжизненных скал большевизма в долины цивилизации. Это они, многоопытные "кроты", подъели корни у партии, это они придумали все эти "хельсинкские процессы" и навязали их лидерам, развесившим уши от счастья прослыть миролюбцами, но кожей чувствовавшим, что все эти "корзины" и "права человека" до добра не доведут. И не довели, все закончилось перестройкой"256.

Подготовка этих кадров была чрезвычайно проста. В конце 80-х - начале 90-х годов широкое распространение получила, например, "учеба" или "стажировка" молодых советских политиков, профсоюзных работников, бизнесменов, студентов за рубежом. Для более опытных и власть имущих практиковались поездки для "обмена опытом". Во многих случаях за этими поездками стояла вербовка - иногда вербовка агентов, а иногда просто сторонников "западного образа жизни", которые, вернувшись домой, усердно и бесплатно проводили нужную для США политику.