Читать онлайн «Кризис вам в руку!». Страница 10

Великие бизнес-лидеры шли к успеху разными путями. Ученые исследователи определили их следующим образом: Лидеры-предприниматели креативны, готовы рисковать и преуспели, создав новый бизнес. Они часто опережают свое время и нередко проходят через кажущиеся непреодолимыми препятствия; •Лидеры-менеджеры преумножают успех уже существующих компаний, привнося дисциплину, структурированность, организованность. Они добиваются успеха за счет глубокого понимания текущей ситуации; *Харизматичные лидеры способны вдохновлять людей и спасать бизнесы, в возможность возрождения которых уже никто не верит. Они являются проводниками изменений и выявляют скрытый потенциал компаний, которые окружающие считают стагнирующими или умирающими.

Роль «контекстного» интеллекта

«Изначально мы собирались определить 100 величайших американских CEO и основателей компаний двадцатого века, – рассказывал впоследствии Энтони Майо. – Для этого мы даже опросили более 7 тыс. выпускников HBS (руководителей бизнесов), собирая их мнения и голоса в пользу значимости исторического вклада того или иного бизнес-лидера. Когда мы переложили нашу базу данных великих бизнес-лидеров в контекст десятилетий, на протяжении которых они служили на благо своим компаниям, огромная роль контекстного интеллекта стала неоспорима».

Бизнес-лидеры живут и действуют в реальной жизни, на фоне изменений в политике и экономике, а не в неком подобии вакуума. И главное качество, которое определяет успех или неудачу каждого из великих гениев бизнеса, – это ключевое качество – обладание «контекстным» интеллектом, то есть умением чувствовать дух времени, улавливать при помощи своеобразного «радара» зарождающиеся тенденции, предчувствовать будущие события и использовать силу грядущих изменений. Вот как определяет контекстный интеллект сам Энтони Майо: «Контекстный интеллект – это способность понимать факторы макро уровня, которые действуют в течение заданного периода времени. Для нашего исследования мы избрали шесть контекстных факторов, которые формировали бизнес-среду в течение прошлого века и продолжают влиять на нее в веке нынешнем: государственное регулирование, рынок труда, глобализацию, технологии, демографию и социальные аспекты. На протяжении каждого десятилетия двадцатого века эти шесть факторов ослабевали и усиливались, образуя уникальные комбинации. Способность бизнес-лидера видеть смысл контекстной структуры своего времени и использовать ее потенциал определяет его успех или неудачу». Мы с вами обратили внимание на все уровни интеллекта, изучаемые наукой. И на мой взгляд, это опять, как в притче о четырех слепых. Трогая слона, один касался его хобота, другой обнимал ноги, третий трепал его за уши, а четвертый держался за хвост.

Бизнес-цигун предполагает, в первую очередь, освоить искусство саморегуляции. Научиться управлять своими мыслями, умом, эмоциями, желаниями, Эго, энергетической структурой своего организма, телом, сознанием, подсознанием. Через управление всеми своими состояниями выйти на уровень сверхсознания. Ко всему этому мы с вами добавляем умение повышать свой энергопотенциал, умение управлять энергиями, умение использовать силу и мощь всей Вселенной, раскрыть в себе этот величайший потенциал. И тогда наши шансы в достижении целей вырастают многократно. Ведь мы с вами еще и учимся управлять своими мыслями. А это величайшее искусство!

– Вопреки расхожему мнению, высокие показатели IQ совсем не являются гарантией карьерного успеха…

– Эмоциональный интеллект есть способность человека истолковывать собственные эмоции и эмоции окружающих с тем, чтобы использовать полученную информацию для реализации собственных целей.

– Практика показывает, что наибольшего успеха в жизни добиваются те, кто в состоянии в критический момент взять себя в руки и не поддаться гневу, раздражению или унынию.

– Контекстный интеллект – это способность понимать факторы макроуровня, которые действуют в течение заданного периода времени.

– Бизнес-цигун позволяет управлять всеми вышеуказанными процессами, постоянно наращивая энергопотенциал, что, в свою очередь, позволяет достичь искусства саморегуляции и гармоничного взаимодействия с окружающей средой, социумом. Повышенный энергопотенциал – основа управления собой и формирования необходимых обстоятельств в нашей жизни.

Человек – высшее достижение, великая тайна Вселенной и одновременно ее неотъемлемая часть. Благодаря уникальности и неповторимости каждого из нас, а значит, неповторимости волевых характеристик, мы являемся частью Вселенского Разума. Вселенная обеспечивает Энергоинформационный «круговорот», его постоянство и целостность, где человек является частью всей системы.

В древности существовали глубокие представления о человеке, структуре его целостности, а также о связях человека с миром. Еще древние греки представляли Вселенную, как макрокосм, а человека, как микрокосм.

Математически доказано, что за пределами физического мира существует еще более сложно организованный – волновой мир.

Сейчас в арсенал науки вошли голограммный принцип строения Вселенной, голограммная модель сознания человека, представление о человеке как носителе всей информации во Вселенной. Находясь в информационно-энергетических потоках, человек имеет собственное силовое поле. Мысли человека рассматриваются как живые голограммы, обладающие формообразовательной функцией Вселенной.

Я не могу себе представить Вселенную и Человеческую жизнь без какого-то осмысленного начала, без источника духовной «теплоты», лежащего вне материи и вне законов.

Общепринято считать человеческие возможности ограниченными.

В итоге человек живет и работает, не реализовав даже на десятую часть возможностей восприятия, мышления, воображения, сознания. В результате человек не может добиться настоящего успеха в работе, бизнесе, личной жизни.

Ученые утверждают, что на сегодняшний день эволюции человека, как «гомо сапиенс», ресурсы психики используются примерно на 6–8%, а неиспользованная часть в 92–94 % дремлет внутри и остается невидимой для окружающих, подобно подводной части айсберга. Каким образом пробудить эти ресурсы, которые потенциально безграничны и не имеют пределов и ограничений для роста, и заставить их служить на пользу человека?

Мы отвечаем на этот вопрос так – любой человек способен пробудить свои ресурсы и научиться эффективно использовать их в жизни.

Слово бизнес и дело почти синонимы. Бизнес, в переводе с английского, означает активный, занятый работой, деловой. Можно пожалеть тех, кто не замечает вокруг себя возможностей улучшить свою жизнь. Так, где он сейчас живет? Запомните и вещи, которые нельзя вернуть обратно: сказанное слово, пущенную стрелу, прошлую жизнь и упущенные возможности.

Вы – победитель. Все силы, которые необходимы вам в данный момент, уже есть внутри вас и только ждут, когда вы их разумно используете. Великих достижений в наши дни добиваются те, кто обладает обширными познаниями и умением применять их на практике. Именно такие люди считаются побеждающими лидерами.

Человек, как мыслящее существо, пользуется в течение всей жизни этой великой силой в каждый момент своего бодрствующего состояния, не понимая ни значения, ни последствий своего мышления, как для него лично, так и для всего мироздания. В наше время главнейший фактор жизни – это понимание значения мысли.

То, что вы думаете, то вы собой и представляете. Ваши мысли создают вокруг вас определенную среду. Ваши мысли порождают окружающий вас мир. Сила мысли изменяет судьбу. Человек сеет мысль и пожинает поступок. Он сеет поступок и пожинает привычку. Он сеет привычку и пожинает характер. Он сеет характер и пожинает судьбу. Правильный образ мыслей и напряженное усилие делают хозяином своей судьбы. Вы строите свою судьбу изнутри, мыслями, эмоциями, действиями.

Ваша жизнь должна иметь смысл и цель. Не верьте, когда вам говорят, будто победа не важна. Хватит просто существовать – начинайте жить, начинайте побеждать.

В момент рождения у каждого из нас одинаковые шансы на то, чтобы стать кем-то необычайным.

Мы все те, кто стремиться стать богатым, должны приободриться от сознания, что наш меняющийся мир требует новых идей, новых способов производства, новых лидеров, новых изобретений. И за всеми требованиями нового и лучшего стоят качества бизнес-цигун, которыми нужно обладать, чтобы победить.