Игорь Чумарин - Тайна предприятия: что и как защищать

Читать онлайн «Тайна предприятия: что и как защищать». Страница 15

Автор Игорь Чумарин

2. Руководитель группы, обладая соответствующей квалификацией в этой области, с привлечением отдельных специалистов формирует предварительный список сведений, которые в дальнейшем войдут в «Перечень сведений, составляющих конфиденциальную информацию предприятия».

3. Руководитель группы на основе этого списка определяет и представляет на согласование необходимые к защите объекты (оборудование для обработки и обращения информации, программное обеспечение, коммуникации для передачи конфиденциальных данных, носители информации, персонал, допущенный к работе с использованием коммерческой и иной тайны).

4. Анализируются существующие меры защиты соответствующих объектов, определяется степень их недостаточности, неэффективности, физического и морального износа.

5. Изучаются зафиксированные случаи попыток несанкционированного доступа к охраняемым информационным ресурсам и разглашения информации.

6. На основе опыта предприятия, а также используя метод моделирования ситуаций, группа специалистов выявляет возможные пути несанкционированных действий по уничтожению информации, ее копированию, модификации, искажению, использованию и т. п. Угрозы ранжируются по степени значимости и классифицируются по видам воздействия.

7. На основе собранных данных оценивается возможный ущерб предприятия от каждого вида угроз, который становится определяющим фактором для категорирования сведений в «Перечне» по степени важности, например - для служебного пользования (3), важно (2), особо важно (1).

8. Определяются сферы обращения каждого вида конфиденциальной информации: по носителям, по территории распространения, по допущенным пользователям. Для решения этой задачи группа привлекает руководителей структурных подразделений и изучает их пожелания.

9. Группа подготавливает введение указанных мер защиты. 9.1. Меры физической защиты. Включают в себя установление определенного режима деятельности, соблюдение которого обязательно для всех сотруд

ников, посетителей и клиентов; порядок его регламентации описывается во внутренних документах по пропускному и внутриобъектовому режиму. Это ограничение доступа, создание соответствующего пропускного режима, контроль за посетителями, например:

- запрещение несанкционированного выноса документов;

- запрещение вноса-выноса дискет, магнитных лент, CD-ROM, переносных накопителей на твердых магнитных дисках и т. п.;

- запрещение перемещения компьютерной техники и комплектующих без соответствующих сопроводительных документов;

- ограничение нахождения на территории предприятия посетителей;

- регламентация использования для переговоров определенных, специально предназначенных для этого помещений

и др.

9.2. Меры технической защиты.

Проводятся специально назначенными на предприятии либо привлеченными специалистами под контролем представителей СБ и включают в себя защиту компьютерной техники, помещений и всех коммуникаций от устройств съема и передачи информации, используя различные технические решения:

- использование средств пассивной защиты - фильтров, ограничителей и т. п. средств развязки электрических и электромагнитных сигналов, систем защиты сетей, электроснабжения, радио- и часофикации и др.;

- экранирование средств канальной коммуникации;

- использование локальных телефонных систем, локальных систем ЭВМ, не имеющих выхода за пределы контролируемой зоны (в том числе систем вторичной часофикации, радиофикации, телефонных систем внутреннего пользования. диспетчерских систем, систем энергоснабжения);

- размещение источников побочных электромагнитных излучений и наводок на возможном удалении от границы охраняемой (контролируемой) зоны;

- экранирование помещений;

- использование пространственного и линейного электромагнитного зашумления;

- развязка по цепям питания и заземления, размещенным в границах охраняемой зоны.

9.3. Меры аппаратной и программной защиты (для компьютерного оборудования информационных систем и сетей). Могут включать в себя:

- обеспечение реакции на попытку несанкционированного доступа, например - сигнализации, блокировки аппаратуры;

- поддержание единого времени;

- установку на АРМы работающих с особо важной конфиденциальной информацией специальных защитных экранов;

- изъятие с АРМов нефункциональных дисководов гибких магнитных дисков (ГМД);

- изъятие с АРМов нефункциональных факсимильных и модемных плат;

- проведение периодических «чисток» АРМов и общих системных директорий на файл-сервере,

- установку входных, паролей на клавиатуру компьютеров;

- установку сетевых имен-регистраторов и паролей для доступа к работе в информационной системе;

- шифрование особо важной конфиденциальной информации;

- обеспечение восстановления информации после несанкционированного доступа;

- обеспечение антивирусной защиты (в т. ч. от неизвестных вирусов) и восстановления информации, разрушенной вирусами;

- контроль целостности программных средств обработки информации;

- проведение периодической замены (возможно, принудительной) всех паролей и регистрационных имен;

- использование расширенных систем аутентификации. 10. Подготавливаются организационные и правовые меры защиты. С этой целью профильными специалистами (руководителями профильных подразделений предприятия) создаются обеспечивающие и регламентирующие документы, которые со

ставляют пакет документации внедрения. С теми или иными отклонениями он может включать в себя следующие виды внутренних документов (наименования условные):

- Положение о конфиденциальной информации предприятия;

- Перечень документов предприятия, содержащих конфиденциальную информацию;

- Инструкция по защите конфиденциальной информации в информационной системе предприятия;

- Предложения по внесению изменений в Устав предприятия;

- Предложения по внесению изменений в трудовой договор, контракт с руководителем и коллективный договор;

- Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации предприятия с сотрудником;

- Обязательство сотрудника о неразглашении конфиденциальной информации предприятия при увольнении;

- Предложения о внесении изменений в Правила внутреннего распорядка предприятия (в части регламентации мер физической защиты информации и вопросов режима);

- Предложения о внесении изменений в должностное (штатное) расписание предприятия (если Вы планируете выделить для обеспечения этого направления экономической безопасности предприятия отдельного специалиста по режиму и защите информации или даже целое подразделение);

- Предложения о внесении дополнений в должностные инструкции всему персоналу;

- Ведомость ознакомления сотрудников предприятия с Положением о конфиденциальной информации и Инструкцией по защите конфиденциальной информации в ИС предприятия;

- План проведения занятий с персоналом по сохранению и неразглашению конфиденциальной информации;

- Предложения о внесении изменений в структуру интервью при приеме на работу (уточнение обязательств информационного характера с последних мест работы);

- Предложения о внесении дополнений в стандартные договора с контрагентами;

- Иные документы.

11. Проводится финансовая экспертиза затрат на предложенные меры защиты.

12. Проводится юридическая экспертиза документов правового обеспечения.

13. Программа обеспечивается необходимыми кадровыми ресурсами.

14. Закупается соответствующее оборудование и программное обеспечение для самостоятельной инсталляции либо приглашаются сторонние специалисты.

15. Приказами руководителя предприятия внедряются утвержденные меры защиты, выстраивается система комплексного обеспечения безопасности конфиденциальной информации.

16. Проводится постоянный контроль и мониторинг работоспособности системы.

17. Корректируются внедренные меры защиты. По вопросам, касающимся выделения кадровых ресурсов на осуществление деятельности по защите информации, трудно дать конкретные рекомендации. Это может быть как отдельное подразделение или специалист, так и выделение этого направления в структуре службы безопасности. Если мы заглянем в Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (СМ. Сноску 66), то найдем ряд должностей, связанных с защитой информации: главный специалист по защите информации, начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации, инженер по защите информации, специалист по защите информации, техник по защите информации. И хотя обязанности изложены с акцентом на государственную тайну, все они актуальны в полном объеме при защите коммерческой тайны и будут хорошим подспорьем при разработке должностных инструкций на предприятии.