ΠΠ½ΠΈΠ³ΠΈ ΠΡΡ Π°ΠΊΠ° ΠΠ°Π»Π΄Π΅ΡΠΎΠ½Π° ΠΠ΄ΠΈΠ·Π΅ΡΠ°, ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²Π΅Π΄Π΅Π½Π½ΡΠ΅ Π½Π° ΡΡΡΡΠΊΠΈΠΉ ΡΠ·ΡΠΊ
1. How to Solve the Mismanagement Crisis: Diagnosis and Treatment of Management Problems.
ΠΠ°ΠΊ ΠΏΡΠ΅ΠΎΠ΄ΠΎΠ»Π΅ΡΡ ΠΊΡΠΈΠ·ΠΈΡΡ ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½ΡΠ°. ΠΠΈΠ°Π³Π½ΠΎΡΡΠΈΠΊΠ° ΠΈ ΡΠ΅ΡΠ΅Π½ΠΈΠ΅ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»Π΅Π½ΡΠ΅ΡΠΊΠΈΡ ΠΏΡΠΎΠ±Π»Π΅ΠΌ. Π., 2014*[2].
2. Mastering Change. The Power of Mutual Trust and Respect in Personal Life, Family Life, Business and Society.
Π£ΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΡ ΠΈΠ·ΠΌΠ΅Π½Π΅Π½ΠΈΡΠΌΠΈ. ΠΠ°ΠΊ ΡΡΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΡΡ ΠΈΠ·ΠΌΠ΅Π½Π΅Π½ΠΈΡΠΌΠΈ Π² ΠΎΠ±ΡΠ΅ΡΡΠ²Π΅, Π±ΠΈΠ·Π½Π΅ΡΠ΅ ΠΈ Π»ΠΈΡΠ½ΠΎΠΉ ΠΆΠΈΠ·Π½ΠΈ. Π., 2014*.
3. Managing Corporate Lifecycles.
Π£ΠΏΡΠ°Π²Π»Π΅Π½ΠΈΠ΅ ΠΆΠΈΠ·Π½Π΅Π½Π½ΡΠΌ ΡΠΈΠΊΠ»ΠΎΠΌ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠΉ. Π., 2014*.
4. Leading The Leaders: How To Enrich Your Style of Management and Handle People Whose Style Is Diff erent From Yours.
Π Π°Π·Π²ΠΈΡΠΈΠ΅ Π»ΠΈΠ΄Π΅ΡΠΎΠ². ΠΠ°ΠΊ ΠΏΠΎΠ½ΡΡΡ ΡΠ²ΠΎΠΉ ΡΡΠΈΠ»Ρ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»Π΅Π½ΠΈΡ ΠΈ ΡΡΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎ ΠΎΠ±ΡΠ°ΡΡΡΡ Ρ Π½ΠΎΡΠΈΡΠ΅Π»ΡΠΌΠΈ ΠΈΠ½ΡΡ ΡΡΠΈΠ»Π΅ΠΉ. Π., 2013.
5. The Ideal Executive: Why You Cannot Be One and What To Do About It.
ΠΠ΄Π΅Π°Π»ΡΠ½ΡΠΉ ΡΡΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡΠ΅Π»Ρ. ΠΠΎΡΠ΅ΠΌΡ ΠΈΠΌ Π½Π΅Π»ΡΠ·Ρ ΡΡΠ°ΡΡ ΠΈ ΡΡΠΎ ΠΈΠ· ΡΡΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ»Π΅Π΄ΡΠ΅Ρ. Π., 2013.
6. Management/Mismanagement Styles: How to Identify a Style and What to Do about It.
Π‘ΡΠΈΠ»ΠΈ ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½ΡΠ° β ΡΡΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΡΠ΅ ΠΈ Π½Π΅ΡΡΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΡΠ΅. Π., 2012.
7. How to Manage in a Time of Crisis (Integration).
ΠΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΠΈΡ. ΠΡΠΆΠΈΡΡ ΠΈ ΡΡΠ°ΡΡ ΡΠΈΠ»ΡΠ½Π΅Π΅ Π² ΠΊΡΠΈΠ·ΠΈΡΠ½ΡΠ΅ Π²ΡΠ΅ΠΌΠ΅Π½Π°. Π., 2009.
8. Insights on Personal Growth.
Π Π°Π·ΠΌΡΡΠ»Π΅Π½ΠΈΡ ΠΎ Π»ΠΈΡΠ½ΠΎΠΌ ΡΠ°Π·Π²ΠΈΡΠΈΠΈ. Π., 2015*.
9. Insights on Policy.
Π Π°Π·ΠΌΡΡΠ»Π΅Π½ΠΈΡ ΠΎ ΠΏΠΎΠ»ΠΈΡΠΈΠΊΠ΅. Π., 2015*.
10. Insights on Management.
Π Π°Π·ΠΌΡΡΠ»Π΅Π½ΠΈΡ ΠΎ ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½ΡΠ΅. Π., 2015*.
11. Pursuit of Prime: Maximize Your Companyβs Success with the Adizes Program.
Π‘ΡΡΠ΅ΠΌΠ»Π΅Π½ΠΈΠ΅ ΠΊ Π Π°ΡΡΠ²Π΅ΡΡ. ΠΠ°ΠΊΡΠΈΠΌΠΈΠ·ΠΈΡΡΠΉΡΠ΅ ΡΡΠΏΠ΅Ρ Π²Π°ΡΠ΅ΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΈ Ρ ΠΏΠΎΠΌΠΎΡΡΡ ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠΌΡ ΠΠ΄ΠΈΠ·Π΅ΡΠ°. Π., 2009.
12. Food for thought.
ΠΠ΄ΠΈΠ·Π΅Ρ. ΠΡΡΡΠ΅Π΅. ΠΠΈΡΠ° Π΄Π»Ρ ΡΠ°Π·ΠΌΡΡΠ»Π΅Π½ΠΈΠΉ. Π., 2014
Π‘Π½ΠΎΡΠΊΠΈ
1
Chief Executive Officer (Π°Π½Π³Π».) β Π²ΡΡΡΠ°Ρ ΠΈΡΠΏΠΎΠ»Π½ΠΈΡΠ΅Π»ΡΠ½Π°Ρ Π΄ΠΎΠ»ΠΆΠ½ΠΎΡΡΡ Π² ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΠΈΠΈ, Π² ΠΏΡΠΈΠ½ΡΡΠΎΠΉ Π² Π ΠΎΡΡΠΈΠΈ ΠΈΠ΅ΡΠ°ΡΡ ΠΈΠΈ Π°Π½Π°Π»ΠΎΠ³ Π³Π΅Π½Π΅ΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π΄ΠΈΡΠ΅ΠΊΡΠΎΡΠ°.
2
ΠΠ½ΠΈΠ³ΠΈ, ΠΎΡΠΌΠ΅ΡΠ΅Π½Π½ΡΠ΅ Π·Π²Π΅Π·Π΄ΠΎΡΠΊΠΎΠΉ, Π²ΡΡΠ»ΠΈ Π² ΠΈΠ·Π΄Π°ΡΠ΅Π»ΡΡΡΠ²Π΅ Β«ΠΠ°Π½Π½, ΠΠ²Π°Π½ΠΎΠ² ΠΈ Π€Π΅ΡΠ±Π΅ΡΒ». ΠΡΠΈΠΌ. ΡΠ΅Π΄.